Notre organisme est certifié
250 salariés accompagnés
(Bilan/VAE/coaching) 2017->2019
680 salariés formés 2019-20
+ de 25000 participants
ont suivi nos conférences.
Consultez la liste de nos indicateurs qualité en cliquant ici.
Développer ses compétences, ses talents & dynamiser son avenir professionnel.
Aujourd’hui plus que jamais, la consolidation de ses acquis et le développement
de nouvelles compétences deviennent indispensables ;
+ à la fois pour maintenir son niveau d’employabilité mais aussi et surtout
+ pour dynamiser son avenir professionnel et saisir les opportunités à venir.
Depuis plus de 16 ans, Link’s vous accompagne dans chacune de ces étapes.
+ Développer ses talents et ses compétences
Conférences, Formations, Ateliers, Séminaires, Sessions d’intelligence collective…
Découvrez notre offre pédagogique complète – en présence ou à distance – pour vous ou pour vos équipes et construisez vos parcours de compétences.
+ Dynamiser son avenir professionnel
Bilan de compétences, VAE, Coaching, Accompagnement, Outplacement…
Prenez le temps d’être accompagné(e) par nos équipes, à votre écoute pour faire le point sur votre parcours et/ou vous permettre de saisir de nouvelles opportunités professionnelles internes/externes.
Une équipe à votre service
Equipe Direction & Equipe Pédagogique
Equipe de consultant(e)s
Formation professionnelle
Salariés
- Vous recherchez une formation pour développer vos compétences ?
- Vous souhaitez identifier quelle formation accompagnerait au mieux votre carrière ?
Entreprises
Vous êtes en charge de la formation et souhaitez compléter votre catalogue interne ?
Vous souhaitez proposer des actions de formation avec une pédagogie innovante ?
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Découvrez les thèmes les plus consultés
de notre catalogue de formation.
Nos formations
à distance.
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Formations réalisées via Microsoft Teams / Zoom.
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Conférences pédagogiques & Séminaires
Vous recherchez un expert pour animer une conférence/séminaire ?
Vous souhaitez former vos équipes et mobiliser davantage de salariés sur un temps plus court ?
Vous souhaitez mettre en place un cycle de formation sous forme de conférences/ateliers ?
Découvrez notre offre de conférences pédagogiques.
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Références & Réalisations
Bilan de compétences
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ?
Vous vous demandez vers quel autre métier vous orienter ?
Vous avez une idée mais vous ne savez pas encore si elle est réaliste et réalisable ?
Vous voulez faire un point sur vos compétences ?
Le bilan de compétences vous permet de répondre à ces questions.
Pour en savoir + consultez notre brochure
Ou accédez directement à notre site internet dédié.
www.monbilan-mavae.com
VAE
Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle par un diplôme d’état ou un titre professionnel ?
Vous souhaitez être accompagné dans cette démarche par un consultant spécialisé ?
Pour en savoir + consultez notre brochure
Ou accédez directement à notre site internet dédié.
www.monbilan-mavae.com
Coaching & accompagnement individualisé
Le coaching est une technique d’accompagnement spécifique qui :
Favorise le dépassement d’un obstacle qui entrave le développement personnel
Aide à la prise de recul de certaines situations
Développe la compréhension de situations délicates
Génère l’anticipation de situations futures
Le coaching installe durablement des comportements favorables à la performance et fait émerger les ressources
personnelles des individus. Il contribue au développement de l’efficacité personnelle et professionnelle.
Pour en savoir + consultez notre brochure
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Reclassement & Aides à l’emploi
Nous proposons un accompagnement individuel et personnalisé dont l’objectif est de valoriser le retour rapide à l’emploi correspondant aux compétences et expériences acquises. Notre démarche comprend des phases de travail, de réflexions personnelles et des phases d’entretiens en face à face ou par téléphone/visio avec le consultant. Différents outils sont proposés au fur et à mesure de votre démarche, adaptés à votre contexte.
Pour en savoir + n’hésitez pas à contacter notre équipe et à télécharger le document ci-contre.
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Témoignages de bénéficiaires
L’accompagnement est d’excellente qualité ; la compréhension du besoin initial est très bonne tout comme la relation établie avec la consultante.
Cela m’a permis de me recentrer sur moi, mes envies, mes attentes et mes possibilités d’actions. Le travail de recherche et de réflexion m’a ouvert les yeux sur des possibilités que je croyais irréalisables.
Merci pour le bilan de compétences, qui m’a permis d’oser et de mieux assumer mes forces et mes faiblesses, avec une meilleure appréciation de l’environnement qui me convient.
Je recommande à tous ceux qui s’interroge sur la suite de leur carrière professionnelle d’investir le temps d’un bilan de compétences. Je suis enchantée de l’avoir fait avec Link’s.
Le travail d’accompagnement de la consultante est l’une des composante essentielle du succès d’un bilan de compétences. Je suis très contente des résultats obtenus et de la façon dont j’y suis arrivée.
Je souhaitais vous faire un retour suite à la formation outlook. Cette méthode de gestion de la boîte mail est vraiment épatante : elle remet les urgences, importances et futilités à leur juste place… et permet vraiment une meilleure gestion du temps, sachant que presque 100% de notre travail au Customer Service arrive via Outlook. Une assistante m’a dit : « c’est fou, j’ai l’impression de n’avoir plus tant de choses à faire que ça alors que ce matin je me sentais noyée… ». UN GRAND MERCI donc.
Pouvoir prendre du recul sur soi, sur son parcours, sur ses compétences et être accompagné par un professionnel neutre, qui n’est qu’au service de la construction de votre avenir professionnel est une vraie chance. Je suis très satisfait d’en avoir bénéficié.
Devant faire face à de gros problèmes de santé qui m’obligent à repenser mon avenir professionnel j’ai effectué un bilan de compétences chez Link’s à Lieusaint. Je tiens à souligner la qualité de l’accueil de toute l’équipe et des services proposés et aussi remercier ma consultante Adeline pour sa qualité d’écoute , sa patience et sa bonne humeur qui ont contribué à créer un climat de confiance constructif et essentiel pour réaliser un bilan de compétences car ce n’est jamais évident de se remettre en question . Je suis pleinement satisfait des prestations proposées et je dispose dorénavant des outils nécessaires pour aborder mon avenir professionnel plus sereinement ce qui n’était pas le cas auparavant. Un grand merci !
Au terme de 6 mois d’accompagnement, c’est presque avec un pincement au coeur qu’il faut mettre fin à cette relation, qui fut vraiment humaine et positive. Stéphane est à l’écoute et a su porter un regard à la fois pro, bienveillant et sans (trop) de concession sur « mon profil » (parcours, atouts, défauts, qualités…). Je repars ragaillardi et suis certain d’apporter de bonnes nouvelles lors de l’ultime entretien. Un grand merci et bravo quelle reconversion réussie!!
Nous trouver
Le siège de Link’s, situé à Lieusaint (Plan et accès ci-dessous) est parfaitement adapté à l’accueil de personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous consulter avant votre arrivée si vous souhaitez vérifier des informations techniques / d’accompagnement particulières à ce sujet.
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 Link’s – Imbl Carré Haussman II 10/12 allée de la Connaissance 77127 Lieusaint
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Vous pouvez nous contacter par téléphone au 01 60 60 21 86
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– Animation de plates-formes pédagogiques
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Accessibilité & Handicap
Inscrite depuis 16 ans Link’s s’est engagée dans une double démarche :
– Accueillir sans discrimination les personnes en situation de handicap
– Garantir l’égalité des droits et des chances pour accéder à l’emploi et à la formation.
A cet effet, Link’s a désigné 1 Référent Handicap. Pour réaliser sa mission, le référent handicap s’appuie sur un réseau de partenaires externes spécialisé et de son réseau interne sensibilisé et informé régulièrement sur les modalités législatives et légales.
Sandrine SINGER : Référente handicap formation
Contact : s.singer@links-accompagnement.com Tel : 01 60 60 21 86
Nos actions :
1 – Information et veille sur le cadre législatif et relai auprès de nos formateurs.
2 – Veille sur les modalités pédagogiques d’accompagnement de personnes en situation de handicap.
3 – Mise en place d’un processus d’identification en amont de personnes en situation de handicap.
4 – Mise en place d’un point téléphonique pour adapter l’accès aux sessions pédagogiques.
(durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques etc….)
5 – Orientation éventuelle vers un contact spécialisé de notre réseau handicap.
6 – Gestion des interactions avec notre réseau de formateur pour favoriser l’accessibilité pédagogique
7 – Vérification de l’accessibilité des lieux de formation.
Pour en savoir plus ou pour favoriser votre accès pédagogique, n’hésitez pas à prendre contact avec notre référent.
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Rappel du cadre légal : En application de la loi du 11/02/2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, les organismes de formation professionnelle sont tenus de proposer des conditions de formation adaptées, pour compenser le handicap de la personne (article D5211-2 et suivants du code du travail).