Les milléniaux ont à peine envahi le marché du travail que l’on parle déjà de la génération qui va les remplacer : la génération Z, les Zoomers. Quelles sont leurs attentes en matière d’emploi? En quoi cette génération est-elle différente de la précédente? Lire la suite… | source : https://trends.levif.be/
Archives d’Auteur: Julien Estier
C’est quoi le manager idéal pour la génération Z?
Avec l’arrivée la génération Z dans le monde du travail, les attentes des jeunes travailleurs à l’égard des managers semblent être claires et définies. De quoi changer la donne dans les entreprises ? Lire la suite… | source : https://trends.levif.be/
« Tant pis si je gagne moins » : ils ont choisi de renoncer aux grandes ambitions professionnelles
La pandémie a bouleversé notre rapport au travail. Jusqu’à rendre obsolète le concept de carrière et redéfinir le modèle de réussite ? Beaucoup ne veulent plus sacrifier leur vie personnelle et leur éthique à un métier sans impact positif pour la collectivité. Une révolution qui touche tous les âges et tous les secteurs. Lire la suite… | source : https://www.nouvelobs.com/
« Le travail, ce n’est plus seulement “faire des heures” » : ils sont passés à la semaine de quatre jours
De plus en plus de salariés français passent à la semaine de quatre jours. Le cinquième, qu’ils emploient à lire, prendre des photos, construire une maison ou regarder leur enfant grandir, bouleverse leur rapport au travail et au temps libre. Lire la suite… | source : https://www.nouvelobs.com/
Une start-up annonce le licenciement de 700 employés par un message vidéo préenregistré
Klarna est une entreprise suédoise, spécialisée dans le paiement en plusieurs fois. Elle a annoncé lundi 23 mai 2022 se séparer de 10 % de sa masse salariale, à cause de difficultés financières. Les employés l’ont appris via un appel vidéo préenregistré par le directeur de la compagnie. Lire la suite… | source : https://www.ouest-france.fr/
Les jeunes diplômés de la «génération climat» dictent leur loi aux entreprises
À 20 ans, Guillaume Majubert, étudiant à l’ESCP jure qu’il renoncera à travailler pour les entreprises qu’il juge trop peu engagées dans la transition écologique. Pour s’engager, il a signé le Manifeste étudiant pour un réveil écologique, rédigé en 2018 par des futurs diplômés de grandes écoles. Lire la suite… | source : https://www.lefigaro.fr/
Comment peut-on enseigner le bonheur à l’école ?
La crise sanitaire du Covid-19 a ravivé les questionnements autour du bien-être dans l’éducation, avec le constat que de nombreux enfants et adolescents, ont psychologiquement souffert de la situation. Mais comment bien enseigner le bonheur à l’école ? Lire la suite… | sources : https://www.ouest-france.fr/
François de Closets : « Retraites, dette, travail… Les boomers laissent la France en ruine »
EXCLUSIF. Dans son essai choc « La Parenthèse boomers », l’essayiste fustige une génération qui n’aurait pensé qu’à ses propres intérêts, au détriment de l’avenir du pays. Lire la suite… | source : https://www.lexpress.fr/
Voici le critère numéro 1 de la génération Z pour un premier emploi et ce n’est pas la qualité de vie au travail
Un bon salaire est souvent un bon argument dans une offre d’emploi, et particulièrement pour la génération Z selon un récent sondage. Lire la suite… | source : https://www.gqmagazine.fr/
Face à une pénurie de personnel, le secteur de l’hôtellerie-restauration s’apprête à recruter de la main-d’œuvre en Tunisie
La saison estivale approche mais dans l’hôtellerie-restauration le personnel manque cruellement, à tel point que l’Union des métiers et des industries de l’hôtellerie (Umih) a entamé des négociations pour faire venir une main-d’œuvre de Tunisie. Bien qu’une hausse de 16 % des salaires, s’appliquant sur l’ensemble des différentes grilles, ait été négociée en décembre dernier en France, le métier n’attire plus. Lire la suite… | source : https://www.ladepeche.fr/