« Tant pis si je gagne moins » : ils ont choisi de renoncer aux grandes ambitions professionnelles

La pandémie a bouleversé notre rapport au travail. Jusqu’à rendre obsolète le concept de carrière et redéfinir le modèle de réussite ? Beaucoup ne veulent plus sacrifier leur vie personnelle et leur éthique à un métier sans impact positif pour la collectivité. Une révolution qui touche tous les âges et tous les secteurs. Lire la suite… | source : https://www.nouvelobs.com/

Une start-up annonce le licenciement de 700 employés par un message vidéo préenregistré

Klarna est une entreprise suédoise, spécialisée dans le paiement en plusieurs fois. Elle a annoncé lundi 23 mai 2022 se séparer de 10 % de sa masse salariale, à cause de difficultés financières. Les employés l’ont appris via un appel vidéo préenregistré par le directeur de la compagnie. Lire la suite… | source : https://www.ouest-france.fr/

Les jeunes diplômés de la «génération climat» dictent leur loi aux entreprises

À 20 ans, Guillaume Majubert, étudiant à l’ESCP jure qu’il renoncera à travailler pour les entreprises qu’il juge trop peu engagées dans la transition écologique. Pour s’engager, il a signé le Manifeste étudiant pour un réveil écologique, rédigé en 2018 par des futurs diplômés de grandes écoles. Lire la suite… | source : https://www.lefigaro.fr/

Face à une pénurie de personnel, le secteur de l’hôtellerie-restauration s’apprête à recruter de la main-d’œuvre en Tunisie

La saison estivale approche mais dans l’hôtellerie-restauration le personnel manque cruellement, à tel point que l’Union des métiers et des industries de l’hôtellerie (Umih) a entamé des négociations pour faire venir une main-d’œuvre de Tunisie. Bien qu’une hausse de 16 % des salaires, s’appliquant sur l’ensemble des différentes grilles, ait été négociée en décembre dernier en France, le métier n’attire plus. Lire la suite… | source : https://www.ladepeche.fr/