Marque employeur : comment faire de sa page Glassdoor un atout

Enjeu d’attraction et de fidélisation des talents, la marque employeur n’est plus aujourd’hui aux seules mains de l’entreprise, mais davantage entre celles de ses collaborateurs.trices, qui s’en emparent jusque sur la toile. Nouveau crash test de l’efficacité RSE des organisations, les sites de notation et d’avis gagnent le monde du travail, faisant et défaisant la réputation des structures.  Lire la suite… | Source : welcometothejungle.com

En Italie, une nouvelle jurisprudence “anti-Tanguy”

De l’autre côté des Alpes, une décision de la Cour de cassation fait discuter. Celle-ci a donné raison à un père ne souhaitant plus “financer” son fils trentenaire, coupable de ne pas avoir su trouver un travail qui le rende autonome. Une décision qui a un goût de révolution culturelle au pays de l’enfant roi. Lire la suite… | Source : Courrier international

Parents « hélicoptères », enfants sous pression !

Ces deux dernières décennies ont vu émerger des parents d’un nouveau style. De ces parents anxieux qu’on surnomme parents « hélicoptères » aux « mamans tigres », réputées pour leur exigence, ces différentes catégories ont un point commun : elles ont tendance à surinvestir leur rôle de parents, et à gérer la vie de leurs enfants. Lire la suite… | Source

« Sciences : pour eux, la Terre est plate »

Le 22 février 2020, au milieu du désert californien, Mike Hughes se tue dans la fusée qu’il a fabriquée dans son garage. Cet Américain de 64 ans voulait prouver que la Terre était plate. Surnommé « Mad Mike », il était ce qu’on appelle un « terreplatiste ». Comme lui, 16% des Américains pensent que la Terre est plate. Au Brésil, ils sont 7%. Lire la suite… | Source