La journée de travail des générations Y et Z

regionjobOn a beaucoup parlé du nouveau rapport des jeunes au travail, des exigences des générations Y et Z au niveau du management, de leur défiance vis-à-vis du monde de l’entreprise… Mais tout cela n’est rien comparé à leurs manières de travailler, radicalement différentes de celle de leurs aînés, les baby-boomers et la génération X.

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Pas de facebook = pas de candidats

Grande Bretagne : Les sous-marins de la Royal Navy peine à recruter faute de Facebook à bord

logo20minutesCrise de vocation. La prestigieuse Royal Navy peine à dénicher de jeunes recrues pour partir en mission sur ses sous-marins. Pourquoi ? Parce que sous l’eau, il n’est plus possible de se connecter à Internet, et donc à Facebook et Twitter. C’est Nick Chaffey, à la tête d’une entreprise de consultants qui épaule la Royal Navy dans son recrutement, qui en fait le constat dans The Sunday Telegraph, repris dans le Daily Mail. « Si vous êtes sous-marinier, vous pouvez être bloqué dans une petite boîte sous l’eau et cela peut durer un bout de temps, explique-t-il. E le fait d’être déconnecté d’Internet et de Twitter est effectivement une barrière sérieuse lorsque vous tentez de recruter de jeunes candidats. »

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La non révolution des Y

Pourquoi les jeunes ne se révoltent-ils pas?
Slate.fr   l   Monique Dagnaud et Telos  l  France  l  23.07.2015

Slate

Les jeunes se désintéressent de la politique mais ils continuent de résister à leur manière au sort qui leur est fait.
Pourquoi les jeunes ne se révoltent-ils pas? Si l’on additionne leurs raisons de s’insurger – précarité de l’emploi, difficulté à se loger, ou à passer le très coûteux permis de conduire–, on s’interroge.

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Les Y restent chez leurs parents ?

PAtlanticoourquoi la génération Y continue d’habiter chez ses parents lorsqu’elle a un emploi

On observe aux Etats-Unis que malgré une baisse du chômage chez les jeunes, ils restent toujours vivre aussi longtemps chez leurs parents. L’emploi n’est donc pas le principal frein à l’émancipation de la génération des 18-34 ans qui entre dans la vie active.

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Création d’entreprise

Un jeune sur deux voudrait créer son entreprise

bfm

La moitié des 18-24 ans a envie de créer sa propre boite, soit une volonté nettement plus présente que chez l’ensemble de la population, selon une étude parue dimanche.
Les jeunes se voient en entrepreneurs. 50% des 18-24 ans répondent « oui » à la question « Actuellement, si vous en aviez la possibilité, auriez-vous envie d’entreprendre, c’est-à-dire de créer votre propre entreprise? », selon le baromètre de la société de capital-investissement Idinvest réalisé avec Viavoice (1).

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