Archives d’Auteur: Julien Estier

La génération Z : licenciés peu de temps après être embauchés. Pourquoi ?

Publié le par

La génération Z commence à entrer sur le marché du travail sans y être totalement préparée. Alors que de nombreux jeunes diplômés se plaignent de leur intégration dans le monde du travail, les employeurs hésitent de plus en plus à les embaucher, selon un rapport récent de la plateforme de conseil en éducation et en carrière Intelligent. Lire la suite…

Source : https://fr.news.yahoo.com/

La génération Z n’a aucun problème à acheter sur Amazon, mais elle a peur quand il s’agit d’acheter dans les commerces réels

Publié le par

Commander sur Amazon ? Un jeu d’enfant pour la génération Z. Acheter en boucherie ? Une source d’angoisse. Peur du jugement, méconnaissance des codes, l’achat en magasin devient un défi pour certains jeunes, préférant le confort impersonnel du e-commerce. Lire la suite…

Source : https://www.jeuxvideo.com/

Partout dans le monde, le rêve d’emploi des jeunes diplômés se fracasse sur la réalité du marché du travail

Publié le par

Ces deux dernières décennies, le vent d’une révolution éducative a balayé de grandes parties du monde en développement. Des milliers d’établissements d’enseignement supérieur ont vu le jour dans des métropoles mais aussi dans des villes de taille plus modeste. Lire la suite…

Source : https://www.lopinion.fr/

Manque de « culture travail », choc de générations, tenue vestimentaire : pourquoi les jeunes se font aussi rapidement licencier ?

Publié le par

Les jeunes diplômés arrivent en nombre sur le marché de l’emploi. Mais pour de nombreuses entreprises, cette nouvelle génération représente un défi de taille. Selon une étude récente, les employeurs se montrent souvent insatisfaits de leurs embauches, ce qui conduit à des licenciements précoces. Lire la suite…

Source : https://www.charentelibre.fr/