Comprise entre 18 et 27 ans, la “Génération Z” est souvent synonyme de révolution. Ces nouveaux arrivants sur le marché du travail ont tendance à vouloir bousculer le monde de l’entreprise et sont régulièrement mis en opposition avec les plus anciens collaborateurs qui sont très souvent les “Boomers” (+60 ans). Meilleures conditions de travail, plus d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, management bienveillant et plus encore sont les revendications premières de la Gen Z. Mais qu’en est-il pour les autres travailleurs ? Leurs exigences sont-elles si décalées des autres ? Lire la suite…

Source : https://www.lecourrierdesentreprises.fr/

Les jeunes en début de carrière sont de plus en plus méfiants et exigeants face au monde du travail, selon la 11e édition du baromètre de l’observatoire de la vie au travail Actineo, que France Inter vous dévoile ce jeudi. Ce baromètre s’intéresse à la qualité de vie des actifs, dont ceux de la « génération Z », nés entre la fin des années 1990 et le début des années 2010. Parmi les enseignements, on apprend que 54% de ces jeunes en début de carrière disent s’ennuyer au travail, contre 32% en moyenne. Lire la suite…

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Publiée dans The Lancet Planetary Health, c’est l’étude la plus importante jamais lancée sur les jeunes et le climat. Menée conjointement par des institutions universitaires au Royaume-Uni, en Europe et aux États-Unis,Young People’s Voices on Climate Anxiety, Government Betrayal and Moral Injury : A Global Phenomenon a sondé 10 000 jeunes afin de collecter leurs avis et appréhensions quant au dérèglement climatique. Conclusion : la génération Z flippe sévère et près de la moitié d’entre elle estime que l’espèce humaine est condamnée. Lire la suite…

Source : https://www.ladn.eu/

Des salariés qui ne se limitent qu’au strict minimum, qui s’en tiennent qu’aux tâches inscrites dans la fiche de poste ou qui n’assurent que les obligations formelles : ces démissions discrètes interpellent les entreprises en quête de réponses managériales. Lire la suite…

Source : https://www.lassuranceenmouvement.com/

Depuis plusieurs années, la génération Z est souvent décrite comme étant difficile à gérer sur le lieu de travail. Accusée de manquer d’engagement et d’ambition par les PDG, elle se défend en dénonçant les conditions de travail des entreprises traditionnelles. Cependant, une nouvelle dynamique émerge : cette même génération semble se plaindre de ses propres pairs. Lire la suite…

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Ce sondage mené auprès de 1015 jeunes âgés de 18 à 30 ans met en lumière une évidence : les jeunes générations, profondément sensibles aux défis environnementaux et sociaux, voient dans l’entreprise un espace privilégié pour s’impliquer et initier des changements significatifs. Cette étude révèle un paradoxe : bien qu’inquiets, les jeunes ne renoncent pas à l’action et appellent à des initiatives concrètes pour répondre aux enjeux de notre époque. Lire la suite…

Source : https://2050nowlamaison.com/

De la guerre en Ukraine au plan pour réarmer l’Europe, la peur d’un conflit mondial réveille des réflexions sur la place de l’Europe et la nécessité d’un service militaire réajusté. franceinfo s’est entretenu avec une famille qui craint le retour d’un conflit mondial. Lire la suite…

Source : https://www.francetvinfo.fr/

Impossible de parler des « Tanguy », sans penser au film du même nom. Pourtant, il s’agit là d’une réalité, dont les chiffres ont même de quoi inquiéter. Selon la Fondation Abbé Pierre, 5 millions de jeunes adultes vivent toujours chez papa et maman. C’est 13% de plus qu’il y a 10 ans ! Une conséquence de la crise du logement notamment. Lire la suite…

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Crise du logement, inflation… De nombreux jeunes adultes se retrouvent contraints d’habiter chez leurs parents quelques années après avoir pris leur indépendance. Lire la suite…

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Trente ans, un job et… une chambre chez ses parents. Vivre chez papa maman est rarement le plan de carrière qu’on s’était fixé à l’âge adulte, et pourtant c’est une réalité vécue par une génération de Tanguy actifs, dont les rangs ne cessent de s’agrandir. Entre crise du logement et cohabitation intergénérationnelle, ils racontent leur quotidien. Lire la suite…

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