Les jeunes ont leur nouveau challenge TikTok. Désormais, la Gen Z semble vouloir suivre le «No buy challenge». Il consiste à lutter contre sa propre surconsommation en listant les produits que l’on achètera plus ou moins en 2025. De vraies bonnes résolutions ou effet de mode ? Lire la suite… | Source : https://www.capital.fr/

Vous avez sans doute déjà entendu cette phrase : « les jeunes ne tiennent plus la cadence ». Les clichés vont bon train lorsqu’il s’agit de commenter la génération montante dans le monde du travail. Certains affirment que le burnout des jeunes professionnels est exagéré, qu’il s’agirait presque d’un caprice. D’autres, chiffres et témoignages à l’appui, dénoncent une réalité préoccupante. Lire la suite… |Source : https://solutions.lesechos.fr/

Malgré l’absence de contestation politique explicite, les mouvements culturels de la jeunesse chinoise révèlent la distance que la nouvelle génération entend prendre avec les injonctions sociales, analyse le sociologue Jean-Louis Rocca, dans une tribune au « Monde » Lire la suite… | Source : https://www.lemonde.fr/

La Génération Z au travail, source de tensions ? Une étude révèle qu’un manager sur cinq a songé à démissionner face aux difficultés de gestion des jeunes collaborateurs. Déficit de communication, choc des cultures : l’intégration de la Génération Z pose de réels défis aux entreprises. Lire la suite… | Source : https://www.jeuxvideo.com/

Malgré une moyenne d’âge de 6 ans et demi, ses représentants ont déjà acquis une réputation chaotique, comme le souligne le Los Angeles Times. Sur les réseaux sociaux, on ne compte plus les vidéos se plaignant d’un supposé manque de savoir-vivre de cette nouvelle génération: on qualifie ces enfants de «sauvages», d’«analphabètes» et de déjà «condamnés». Lire la suite … | Source : https://www.slate.fr/

La génération Z a ses propres codes. Ainsi, ils se montrent davantage fidèles à leur manageur de proximité qu’à l’entreprise elle-même.
Lire la suite … | Source : https://www.leparisien.fr/

Management, rapport au travail… Les nouvelles aspirations des jeunes sont bien différentes de celles de leurs aînés. Décryptage.
Lire la suite … | Source : https://www.lexpress.fr/

Selon deux études récentes de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), l’aspiration au management reste importante au sein de cette population, notamment chez les plus jeunes. Cette conclusion semble aller à rebours du ressenti exprimé par bon nombre de professionnels RH. En réalité, un certain désenchantement se fait sentir et une nouvelle façon de manager est recherchée par les nouvelles générations. Lire la suite … | Source : https://www.usinenouvelle.com/

Je vous invite à découvrir un article très intéressant sur le site https://management-rse.com/ qui reprend 12 idées très répandues et qui effectivement ont besoin d’être traitées avec davantage de vigilance…
Lire la suite …

Une récente étude signée Whop se penche sur les différences générationnelles de consommation. On constate d’ailleurs que les habitudes de navigation et d’achat de la génération Z ne ressemblent à aucune autre tranche d’âge. Lire la suite… | Source : https://www.zdnet.fr/