Motivation : le Job Crafting redonne du sens au travail

Le Job Crafting est l’art de laisser le collaborateur libre de « façonner » son travail pour le rendre plus attractif. Cette démarche responsabilisante qui implique l’assentiment du top management, fait baisser le taux d’absentéisme et de turnover. Lire la suite…  l  Source : Les échos.fr

Share Button

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *